<track id="79t73"></track>
    <listing id="79t73"><dfn id="79t73"><mark id="79t73"></mark></dfn></listing>
    <span id="79t73"><big id="79t73"><mark id="79t73"></mark></big></span>

    <cite id="79t73"><listing id="79t73"><thead id="79t73"></thead></listing></cite>

    <noframes id="79t73">

        <thead id="79t73"><meter id="79t73"></meter></thead>
        <em id="79t73"></em>
        <p id="79t73"></p>
          <pre id="79t73"></pre>
        1. [图文]劳务承包人与承包人、发包人
        2. 什么是劳务外包
        3. 劳务外包的意义与好处
        4. 劳务外包服务合同
        5. 劳务外包业务简介
        6. 劳务外包与劳务派遣的区别
        7. 劳务外包的好处
        8. 劳务外包的业务流程
        9. 一种省心便捷、转移用工风险
        10. 山东前程似锦人力资源有限公司
          地址:泰安市环山路259号
          电话:0538-6280666 0538-3216766
          传真:0538-6280668 0538-3226766
          公司网址:www.rencai008.com
          公司邮箱:qcsj068@126.com

            您当前位置:山东劳务派遣网官方网站-劳务派遣、劳务外包、服务外包 >> 劳务外包 >> 浏览文章

                  1、业务咨询;初步了解双方的意向,确认彼此的资质,交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。
            2、分析考察:根据用人单位提出的一些具体要求,对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。
            3、提交劳务外包方案:根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度),制定出一套比较成熟的《劳务外包方案》,提交给用工单位审核。
            4、双方对方案进行洽谈:双方约定时间地点,对《劳务外包方案》进行认真的研究协商,在合法用工的前提下进行修改,完善《劳务外包方案》。
            5、签订《劳务外包合同》:明确各自的权利,义务,责任,依据相关法律法规,签订《劳务外包合同》.
            6、实施合同条款并提供服务:与员工签订《劳动合同》,严格执行《劳务外包合同》的相关条款及各项规定,为用工单位提供服务。

          TQ洽谈通
          小寡妇高潮喷水了_久久伊人精品波多野结衣_尹人香蕉久久99天天拍欧美p7_中文亚洲欧美日韩无线码